Средняя годовая заработная плата выпускника четырехгодичного южнокорейского вуза, поступившего на работу, составляет в настоящее время 27,17 млн. вон, или примерно 28 900 долларов. В помесячном исчислении это 2 400 долларов. К таким выводам пришли эксперты южнокорейского рекрутингового агентства «Инкрут», которые исследовали размер заработной платы начинающих сотрудников в 289 корейских компаниях.
Конечно, 2 400 долларов в месяц — это очень усредненная цифра. Реальная зарплата начинающих сотрудников заметно варьируется в разных компаниях и отраслях.
По размеру заработной платы лидируют крупные компании с числом сотрудников более тысячи человек. В такой компании выпускник четырехгодичного вуза получает в среднем 36,1 млн. вон в год. Это примерно 38 400 долларов.
В компаниях среднего звена с числом занятых до тысячи человек размер начальной зарплаты составляет 26,55 млн. вон в год. А на предприятиях среднего и мелкого бизнеса с числом занятых до 300 человек молодой выпускник может рассчитывать на 24,63 млн. вон в год.
Если посмотреть данные по разным отраслям, то наибольшим уровнем годовой заработной платы начинающих сотрудников отличаются финансовые учреждения, где она составляет 34,15 млн. вон, или 36 330 долларов, на втором месте находятся предприятия фармацевтической отрасли — 29,59 млн. вон (31 480 долларов), а на третьем — строительные компании — 29 млн. вон (30 850 долларов).
Из отдельных корейских компаний самой высокой заработной платой могут похвастаться начинающие сотрудники банка «Хана» (하나은행). Их средний годовой доход составляет 48 млн. вон. Это примерно 51 000 долларов в год или 4 250 долларов в месяц.