Одна из пяти работающих женщин в Южной Корее бросает работу после вступления в брак. Агентство статистики Кореи сообщило, что 1,95 миллиона женщин бросили работу в связи с беременностью, уходом за детьми и по другим причинам.
Анализ проведенных исследований показал, что самую большую часть таких женщин составляют те, кому за 30. Это показывает, что женщины оставляют работу на пике своей производительности. Женщин в возрасте за 30, бросивших работу оказалось 1,08 миллиона или 55%. 27% оказалось женщин в возрасте за 40 и 11% от 15 до 29 лет. Главными причинами оставления работы стали замужество с 46%, далее следовали уход за детьми (29%), беременность и роды (21%) и обучение детей (4%).
Ким Чжа Вон из института экономических исследований Samsung сказал: «Реальность такова, что у замужних женщин не хватает времени балансировать между работой и воспитанием детей, если им не оказывают помощь». Ким добавил, что необходимо предпринять усилия для создания больше детских учреждений, чем производить выплаты по уходу за детьми.